2019安庆市省考公务员考试成绩正查询！2019安徽省考成绩排名

　　2019安庆市省考成绩已公布！安庆市华图同步开通2019安庆市省考成绩查询入口及成绩排名系统，请广大考生保持关注！

　　2019安徽省考成绩查询入口：https://ah.huatu.com/zt/ahskcj/【同步开通】

　　仅仅知道成绩分数，还不足以确定能不能进面，安徽华图还提供成绩排名系统，在线排名，一键知晓自己的排名情况（排名仅供参考，具体以官方公告为准！）

　　2019安徽省考成绩排名系统：https://ah.huatu.com/zt/skcjpm/【点击排名】

　　当成绩公布后，笔试通过就万事大吉了吗？不！一切才刚刚开始，安庆市华图提供2019安庆市省考面试相关备考技巧，希望对您有所帮助！

　　一、学会赞美和理解他人拉近距离，为解决问题作铺垫。

　　题目往往需要考生指出沟通对象的问题以解决人际矛盾，过于直接往往不利于达到目的。

　　【例1】你单位要进行业务知识更新培训，花了较大代价聘请了一位知名的张教授来授课，但是同事们都反映他的授课照本宣科，过于理论化，如果你是培训负责人，你会如何跟张教授进行沟通?请现场模拟。

　　在正式说明问题之前，可以先赞扬肯定对方的工作以拉近双方距离。比如说：“张教授这几天真是辛苦您了，天气这么热，大老远跑过来给我们上课，真的是非常感谢您。”张教授听了这些话之后肯定很高兴，也更有利于接下来的沟通。

　　二、通过维护他人利益来解决问题。

　　【例2】你是办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。

　　此题如果直接要求老同志不要抽烟可能会激化矛盾，因此可以站在对方利益基础上委婉的表述为：“两位，大老远就听到你们咳嗽的声音了，年纪大了要保重身体哈，上次体检的结果昨天拿回来了，医生还特别嘱咐说，叫你们要控制一下不要再抽烟了。”通过换位思考站在维护对方利益的立场，让人感受到真诚弱化矛盾，同时也能直接解决问题。

　　三、把他人过错转化为自身过错，间接表述自己的意思。

　　【例3】你单位要进行业务知识更新培训，花较大代价聘请了一位知名的张教授来授课，但是同事们都反映他的授课照本宣科，过于理论化，如果你是培训负责人，你会如何跟张教授进行沟通?请现场模拟。

　　此题如果直接指出张教授的问题可能会激化矛盾，因此可以委婉的表述为：“张教授真是对不起，之前有个情况我忘记跟您说明了。我们这次参加培训的学员总体学历都不高，大部分都只有专科学历，年龄也比较大，虽然实践工作经验丰富，但是理论方面的理解能力不强，所以还麻烦您多多费心。真是不好意思，之前一直忙，忘记跟您说这个事情了，麻烦您了。”张教授听了以后，自然会明白授课风格要更正了，但整个沟通并没有直接指出张教授的问题，而是转化为自身的问题，让沟通对象更容易接受和理解。

　　四、旁敲侧击阐明自己意见。

　　【例4】你和同事老张一起做一项工作，但老张经常向领导打小报告，把你在工作中的失误都告诉领导，导致领导对你有些误解，你会如何与老张沟通，请现场模拟。

　　如果直接指出老张的问题，会造成同事关系破裂，因此，可以通过旁敲侧击来委婉表达：“老张，真的很感激你在工作中对我的指导。另外，昨天我给领导汇报工作的时候，领导也把您对我的一些建议都转达给我了，我反思了自己的一些问题，觉得您的建议很中肯，以后一定认真改正。还有就是领导这段时间特别忙，希望我们工作中的一些问题先互相讨论协商解决，您看接下来有任何的问题，我们先提出来好好讨论，免得麻烦领导”这样沟通，并没有直接指责老张，不会激化矛盾，但老张也明白了自己打小报告已经被当事人知晓，从而达到沟通目的。

　　原价168元面试大礼包，现在购买仅需1.68元！2019安徽省考面试大礼包：https://ah.huatu.com/zt/skmslb/【点击进入】

2019年安徽公务员考试信息汇总（面试）
资讯快速查询入口： 【成绩查询】【成绩排名】【资格复审】【体能测评】【面试名单】【体检名单】【录用名单】【面试试题】【面试课程】
成绩查询	2019安徽公务员成绩查询入口|查询时间| 成绩查询系统|预约查成绩
成绩排名查询	2019安徽公务员成绩排名查询系统|分数线成绩查询系统
分数线	2019安徽公务员面试分数线_进面分数线汇总|历年分数线查询
体能测试	2019安徽公务员体能测试名单|公告汇总|体能测评标准及服务
资格复审	2019安徽公务员面试资格复审名单|公告汇总
笔试面试及总成绩排名	2019安徽公务员笔试面试及总成绩排名汇总
面试公告	2019安徽公务员面试名单|面试公告汇总|面试备考资讯汇总
面试备考	结构化面试|无领导小组讨论|面试技巧|面试热点|面试礼仪 |面试试题|联考面试备考|面试流程及评分标准|结构化面试视频
面试活动	面试礼包|面试指导峰会|面试师资团|面试1:1职位保护|职位保护报满职位公示|
体检考察	2019安徽公务员考试体检名单|体检公告|体检时间汇总
拟录用	2019安徽省公务员考试拟录用名单汇总（各地市）
面试课程相关	面试招生简章|面试课程体系|面试红领尊享|面试红领培优|面试红领决胜|在职面试班
更多2019安徽公务员考试信息请关注安徽公务员考试网

　　——推荐阅读——

　　考生通道——2019安徽省考成绩查询入口|成绩排名查询系统

　　考试资讯——2019安徽省考资格复审|分数线|体能测评|面试公告

　　教材资料——2019安徽公务员图书教材|时政热点|每日一练

　　辅导课程——2019安徽省考面试课|网校课|直播讲座|面试礼包