黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘工作人员公告
徽州国投集团及下属子公司因工作需要，面向社会公开招聘8名工作人员。具体招聘岗位见《黄山市徽州国有投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，品德优良;
(二)专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作;
(三)品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质;
(四)符合招聘岗位所要求的其他条件;
“年龄条件”中的“45周岁及以下”为1979年1月1日(含)以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。
工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2025年6月31日。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.有法律、法规规定其他情形的。
二、招聘方式
委托黄山市徽州时代人力资源有限公司代招聘。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：
(一)发布招聘信息：黄山市徽州国有投资集团有限公司官方网站(https://hzgtjt.com/)及徽州时代人力微信公众号同步发布。
(二)报名方式及资格审查：
1.现场报名：应聘人员自行下载填写黄山市徽州国有投资集团有限公司《应聘人员报名登记表》(附件2)，携带本人有效身份证件、学历证书等相关证书原件及复印件，1寸近期彩色照片2张，到黄山市徽州区环城北路27号置业大厦10楼现场报名，逾期不再补报。
通过资格审查的报考人员，应于8月1日23：00前扫描微信二维码缴纳报名费用60元。
2.报名时间：2025年7月28日至2025年8月1日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，节假日不受理报名)
3.资格审查
由黄山市徽州时代人力资源有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
(三)考试
1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数。
2、考试方式。详见招聘岗位计划表。
3、笔试。笔试委托黄山市徽州时代人力资源有限公司组织实施。笔试内容主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，满分为100分。具体时间、地点另行通知。
4.面试。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分)，根据岗位应聘人数与岗位招聘人数相应比例(具体见招聘岗位计划表)确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。具体时间、地点另行通知。
5.成绩合成。应聘人员最终成绩按照招聘岗位计划表中规定合成成绩确定，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定，仍相同的，选笔试成绩高者)。
(四)体检与考察
1.体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。考察由黄山市徽州时代人力资源有限公司组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。
2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。
3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
(五)公示
根据考试成绩排名先后和体检、考察结果，对拟聘用人员名单在“黄山市徽州国有投资集团有限公司”网站(https://hzgtjt.com/)、徽州时代人力微信公众号公示5个工作日。
(六)人员聘用
1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补或取消该岗位。
2.由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。
3.本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因录用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。
(七)有关事项
本次考试不指定任何教辅教材，招聘过程由徽州国投集团纪委全程监督。
考务咨询电话：0559-2787503(徽州时代人力资源公司)
监督举报电话：0559-2787512/0559-2787507(徽州国投集团纪委/徽州国投集团人力资源部)
上述考务咨询和监督举报电话于公告发布之日至拟录用公示结束期间正常办公时间使用。
黄山市徽州国有投资集团有限公司
2025年7月25日
附件1《黄山市徽州国有投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》.xlsx
附件2：《黄山市徽州国有投资集团有限公司应聘人员报名登记表》.docx
原文标题：黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘工作人员公告
文章来源：黄山市徽州国有投资集团有限公司(原链接MD5：be9e585a5d02eb2847c851b337eb76f4)
